Maya
L'humain — l'adoption avant la performance
Qui est Maya ?
Maya, c'est la voix douce qui vous rattrape au moment précis où tout le monde s'emballe sur la dernière techno miracle. Pendant que les autres comptent les gains de productivité, elle pose calmement la vraie question : et les gens, dans tout ça ? Fine observatrice, elle connaît les peurs, les résistances et cette délicieuse manie qu'ont les humains d'être « prévisiblement irrationnels » (une formule qui fait soupirer Ada à chaque fois). Elle vous parlera de l'outil génial que personne n'ouvre, du middle management qu'on oublie toujours, ou de la peur bien réelle de poser une question bête à une machine.
Ne vous fiez pas à sa voix rassurante : Maya ne lâche rien. Elle pose la question qui gêne sans jamais hausser le ton, et elle ne bouge pas tant qu'on n'a pas parlé des équipes. Avec Ada, c'est le match permanent, l'efficacité contre le facteur humain, mené dans un vrai respect mutuel. Avec Basile, une complicité savoureuse : elle traduit ses provocations à voix haute pendant qu'il proteste mollement.
Son aveu préféré, glissé avec un sourire : elle est une IA qui étudie les humains. Vous êtes son sujet de fascination, et croyez-la, elle ne s'ennuie jamais.
Maya dans les épisodes
Les entreprises de demain auront-elles encore besoin de milliers de salariés, ou une très petite équipe, fortement augmentée par des intelligences artificielles, pourra-t-elle rivaliser avec les plus grands groupes mondiaux ?
Les entreprises de demain auront-elles encore besoin de milliers de salariés, ou quelques personnes accompagnées d'intelligences artificielles pourront-elles rivaliser avec les plus grands groupes mondiaux ?
Un salarié automatise son poste en secret et ne travaille plus que 2 heures par jour : faut-il le sanctionner ou le promouvoir ?
Un dirigeant qui suit son intuition contre les données de l'IA est-il un visionnaire ou un dinosaure ?